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- 招聘单位负责保管招聘过程中涉及的全部材料,招聘工作结束后要及时与第三方人才测评机构索要招聘材料,进行材料交接工作。交接材料包含招聘过程中涉及到的简历、试卷、打分表、录像、成绩单、招聘报告等。( )
- 下列选项中,不属于劳动争议处理原则的是( )。
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- 鼓励员工与组织共担风险,在薪酬中减少固定薪酬部分所占比重、增加浮动薪酬比重,实行员工股份所有权计划,这指的是( )。
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- 某纺织厂通过重组加大了管理幅度,但规模未发生变化,则管理层次和组织结构形态的变化为( )。