军队文职人员招聘

管理学与服务 (军队文职)最新试题（共3163条数据）

劳动合同变更第一前提要求是（）。
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根据《失业保险条例》，城镇企业、事业单位应按照本单位职工工资总额的（）缴纳失业保险费。
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劳动关系是指用人单位与劳动者在（）中所发生的关系。
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在管理人员教程培训中，总体管理培训的培训目的是（）。
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关于背景调查应遵循的原则，下列说法错误的是（）。
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职业教育不包括（）。
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企业（）是指企业的声誉、人力、财力和物力。
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劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了（）。
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企业在较大的或多样化的市场上提供单一的或密切相关的产品，其组织结构通常的类型是（）。
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用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是（）。
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（）是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。
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以下不属于企业招聘需求信息来源的是（）。
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（）是必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。
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下列关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是（）。
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劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下，劳动力供给的决策主体（家庭或个人）愿意并且能够提供的（）。
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应聘申请表设计时，要符合当地有关（）和政策的要求。
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市场按买方的类型可分为消费者市场和（）。
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