劳务员
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- 职工患病或非因公负伤,停止工作满( )以上的,停发工资,由用人单位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴。
- 专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。
- 享受养老保险待遇的必要条件不包括( )。
- 用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同,试用期不得超过( )。
- 下列各项中,属于施工劳动力结构特点的是( )。
- 劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起( )内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系。
- 用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付( )的工资。
- 培训成本的核算方法有( )。
- 劳务用工禁止使用不满( )周岁的人员。
- 劳务用工数量和工种需求量的预测要围绕工程项目的工期、施工部位和( )。