(中级)经济师
(中级) 人力资源管理最新试题(共500条数据)
HOT
热门试题
- 下列不属于人力资源需求与供给结构不匹配的组织对策的是( )。
- 某地区共有人口1 700万人,其中16岁以上人口为1 300万人,就业人口为900万人,失业人口为100万人,则该地区的失业率为( )。
- 下列有关甄选主要方法的说法,正确的是( )。
- 一般情况下,组织战略划分为( )。
- 与本土企业相比,跨国公司对员工的绩效考核 ( )。
- 三方协商机制的作用不包括( )。
- 符合休假条件的员工,休假时必须事先履行请假手续,也可后补审批手续,未经批准擅自休假,均按旷工论处。( )
- 在马斯洛需要层次理论中,下列需要由低到高排序正确的是( )。
- 关于劳动力流动对企业和劳动者产生的影响的说法,错误的是( )。
- 下列关于人力资源规划的说法,错误的是( )。