劳务员
(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题（共500条数据）
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- 劳务培训的内容要注重（ ）三者的兼顾。
- 在管理层与作业层“两层分离”的用工体制下，施工现场的操作工人以劳务分包企业的劳动力为主体。
- 下列各项中，不属于劳动力需求计划编制原则的是（ ）。
- 对于配备在劳务分包企业的管理人员，持证上岗率应达到（ ）。
- 根据《促进就业法》第四十条规定，下列（ ）不是设立职业中介机构应当具备的条件。
- 单位负责人接到报告后，应当于（ ）小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
- 基本养老保险个人账户不得提前支取，只有出现以下（ ）情况时，个人账户才发生支付和支付情况变动。
- 由于设计变更或其他情况，往往会产生工程量的变化。（ ）应根据劳务净需求的新增（减）部分，制定具体的补充或调剂计划。
- 下列各项中，不属于施工劳动力结构特点的是（ ）。
- 劳动力负荷曲线是（ ）的包络曲线。