(高级)经济师
(高级) 人力资源管理最新试题（共500条数据）
HOT
热门试题
- 柯克帕特里克就提出培训效果评估模型中，受训者在工作中的行为表现是否发生了变化是指（ ）
- 下列属于法律的是（ ）。
- （ ）是指教育投资的回报率估计时，很可能过高估计一个人能够从教育投资中所能获得的收益。
- 在筹资渠道方面，特别强化（ ）责任。
- 人力资源具备的异质性资源特征说法错误的是（ ）
- 关于劳动争议仲裁时效的说法，错误的是（ ）。
- 关于组织文化说法错误的是（ ）。
- 经营性人力资源服务机构设立分支机构的，应当自企业法人登记办理完毕之日起（）日内，书面报告分支机构所在地人力资源社会保障行政部门。
- （ ）是指在劳动过程中，为保护劳动者的生命安全和健康，国家、企业等主体制定颁布的一系列法律、法规、技术规范等的总称。
- 年满（ ）周岁（不含在校学生）、不符合城镇职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。