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岗位技能最新试题(共500条数据)
在劳务分包中,分包单位必须在现场设一名技术负责人,专业技术人员不少于( )人。
单选题
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以下哪项措施不符合施工现场防止大气污染的要求( )。
单选题
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总包方对劳务分包单位的质量教育主要包括( )。
单选题
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下列各项中,不属于“三检制”内容的是( )。
单选题
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下列各项中,不属于分包单位必须参加的技术交底是( )。
单选题
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分包单位的专职( )对本单位施工过程行使质量否决权。
单选题
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分包单位施工过程中出现问题要立即上报( ),不允许继续施工,更不允许隐瞒不报。
单选题
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分包单位每月必须向总包商项目经理部物资管理部门按要求报送( )。
单选题
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下列各项中,不属于对劳务分包队伍综合评价的层面是( )。
单选题
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对劳务分包队伍的综合评价可以划分为( )。
单选题
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全部分包工作完成后,经劳务作业发包人认可后( )天内,劳务作业承包人向劳务作业发包人递交完整的结算资料,双方按照本合同约定的计价方式,进行劳务报酬的最终支付。
单选题
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根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资,分包队伍( )至少支付一次劳务工资。
单选题
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支付劳务人工费时,只能向( )支付。
单选题
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提出在全国推行建筑劳务人员实名制管理的机构是( )。
单选题
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实名制管理系统的基本功能是( )。
单选题
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实名制管理系统中的“双卡”是指( )。
单选题
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劳务人员费用结算时,项目经理部必须要存档的基础资料是( )。
单选题
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根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》,以下说法正确的是( )。
单选题
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造成履约范围不清的主要原因是( )。
单选题
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下列各项中,不属于选择建设工程施工分包合同形式主要因素的是( )。
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热门试题
工程承包人对工程质量和工期向发包人负责。
按照我国相关规定,工伤保险的投保人为( )。
非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过( )。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病时,可以适当享受工伤医疗待遇。
劳务人员工资纠纷的主要原因为( )。
从根本上解决农民工工资拖欠问题的是( )。
支付劳务人工费时,只能向( )支付。
下列资质许可由市级建设主管部门实施的是( )。
职业技能的高低是农民工就业的稳定性和收入水平的决定性因素。
下列各项中,不属于分包单位必须参加的技术交底是( )。