(初级)经济师
(初级)人力资源管理最新试题(共500条数据)
HOT
热门试题
- 绩效考核指标的类型不包括()。
- 下列关于德尔菲技术描述正确的是( )。
- 根据“大五”人格理论,安静的、有保留的、害羞的属于( )。
- 下列关于编写工作规范时的描述错误的是()。
- 某企业是一家民营企业,创始人张总对企业的所有事情都是一个人说了算。其他人基本上没有发言权。该企业通过股权改革在深圳创业板上市后很快就出现了意想不到的情况。由于生产规模的扩大,企业的效益在不断下降。于是...
- 下列关于培训与开发体系说法不正确的是( )。
- 在进行绩效考核时,可先选定评价要素,再将所有的员工按照评价要素两两进行比较,从而确定员工的评价等级,这种方法是( )
- 关于协商解除劳动合同的陈述,错误的是( )。
- 通常,培训与开发需求分析来自()方面。
- 下列关于进行工作分析时所使用的观察法的说法中,错误的是( )。