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(高级) 人力资源管理最新试题（共500条数据）
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- 外部成长战略特点通过（ ）等方式扩展组织的资源或强化其市场地位。
- （ ）是指国家通过立法设立社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂，对遭遇劳动风险的劳动者给予必要的物质帮助和补偿的社会保障制度。
- 具名团体方法的优点不包括（ ）。
- 以下不属于职位分析的基本步骤的是（ ）
- 某公司在新员工甄选过程中采用了人格测试，要求求职者基于自身感受实事求是地填答一套包括是非题、选择题的书面问卷。这种人格测试的方法属于（ ）。
- 演艺明星的工资水平远超普通劳动者，这种工资差别是（ ）工资差别。
- 重新划分和合并新的部门，调整管理层次和管理幅度，任免负责任，明确责任和权力是组织变革中的（ ）。
- 关于用人单位义务的说法，错误的是（ ）。
- 从时间维度来看,绩效薪酬的种类课分为（ ）
- 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等事项，执行（ ）的有关规定。