单选题
用人单位不安排员工休年休假的，必须征得本人同意，最好双方能以（ ）方式确定。
A口头
B书面
C协议
D合同
正确答案：A （备注：此答案有误）
相似试题
-
单选题
用人单位不安排员工休年休假的，必须征得本人同意，最好双方能以（ ）方式确定。
-
判断题
已安排员工休年休假，员工因本人原因不休年休假的，应提供书面材料，只按正常工作期间的工资收入标准支付其工资，并视为员工自动放弃休假，不再补休。（ ）
-
判断题
用人单位当年已安排职工年休假的,多于折算应休年休假的天数可以扣回。
-
单选题
根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的____倍支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
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