(初级)经济师
(初级)人力资源管理最新试题(共500条数据)
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- 关于奖金说法错误的是( )。
- 招募工作的基本程序主要包括( )。
- 同一企业内相同职位上的两名员工,其为企业做出的贡献相同,但两者所得到的奖金却是不同的,这说明该企业的薪酬违反了( )原则。
- 关于偷窃行为原因的陈述,错误的是( )。
- ( )是在人力资源规划的基础上,根据各部门的实际用人需求确定的,具体取决于需要招募人员的职位本身的要求。
- ( )是一个国家、经济或者组织所能够开发和利用的,用来提供产品和服务、创造价值或实现既定目标的所有以人力载体的脑力和体力的总和。
- 为尽量减少应届毕业生违约事件的发生,企业应明确三方协议中()的问题。
- 对企业的监督管理人员进行培训与开发的重点是( )。
- ( )能有效规避工作差错造成的企业利益的巨大损失。
- 角色扮演法主要用于()。