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- 美国国家航空航天局在分析事故原因及对策时所使用的4M法认为,导致事故的最主要因素是( )。
- 外部培训与开发的机构包括( )。
- 根据关键事件报告对员工的绩效加以评定,是()的操作方法。
- 在沟通圈里,可以是垂直沟通和横向沟通的结合,也可以是单纯的横向或垂直沟通的是( )。
- ( )将各个考核主体全都纳入考核体系,使评估结果更加客观。
- 关于同质团体和异质团体的说法,错误的是( )。
- 劳动法调整的对象是( )。