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(初级)人力资源管理最新试题(共500条数据)
关于Y型沟通的错误说法有( )。
单选题
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从沟通网络的形式来看,研发小组内部的沟通属于( )。
单选题
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下列各项不属于垂直沟通的是( )。
单选题
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( )是指信息在人与人之间的传递。
单选题
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由相互依赖、相互影响的成员结成的集合体叫作( )。
单选题
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在他人的直接请求下,按照他人的要求行动的倾向称为()。
单选题
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两个或两个以上互相影响、互相依赖的人为了完成特定的目标而结合在一起的集合体是( )。
单选题
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团体规范的作用不包括( )。
单选题
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下列减少组织中社会懈怠的方法中,效果最差的是( )。
单选题
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关于团体对个体从众行为影响的说法,错误的是( )。
单选题
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团体中影响个体的从众行为的最重要的因素不包括( )。
单选题
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()是对个体在特定场合下行为的一种期望。
单选题
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利益团体属于( )。
单选题
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团体规范对于团体来说很重要,它的作用不包括( )。
单选题
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根据自我归类理论,属于次级个人自我分类的是( )。
单选题
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关于社会懈怠的说法,错误的是( )。
单选题
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在团体发展的( )时期,各派竞争力量形成一种试探性的平衡,开始以一种合作的方式组合在一起。
单选题
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一般情况下,团体结构形成于( )
单选题
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在一个团体中,影响个体的从众行为最重要的因素不包括( )。
单选题
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一般而言,团体的发展依次经历的阶段是( )。
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不属于现代人力资源管理核心功能的描述是( )。
关于价值观的陈述,错误的是( )。
()就是指有计划的人力资源使用模式以及旨在提升组织绩效、实现组织战略和具体的经营目标的各种活动。
( )即通过系统分析的方法来是确定工作的职责,以及所需知识和技能的过程。
社会保险经办机构应担自收到申请之日起()日内予以审核,发给社会保险登记证件。
由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳的保险有()。
在绩效考核的量表法中不包括( )。
与其他招募方法相比,电子招募的优点是( )。
工作日志法的优点在于( )。
记录员工在绩效周期内的不良事故,是()的操作方法。