根据《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》，各级统计人员应按照国家、公司有关规定和本细则有关要求，坚持实事求是，恪守职业道德，严格执行保密制度，保守（ ）。

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根据《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》，人力资源常规统计调查分析工作，主要包括人力资源统计调查月报和（ ）。

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根据《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》要求，人力资源部门应当坚持（ ）、干部管理权限发生变化的“凡转必审”。

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单选题

根据《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》要求，各级人力资源部门对（ ）的干部人事档案工作负有指导和监督检查责任。

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根据《中国南方电网有限责任公司职工技能竞赛管理办法》,各分子公司人力资源部负责根据公司技能鉴定标准、奖励管理标准等有关规定落实竞赛获奖人员的（ ）、（ ）、（ ）等福利待遇。

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根据《广西电网有限责任公司劳动和技能竞赛管理规定》的要求，公司人力资源部职责

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