首页 试题详情
材料题

小孙下班收工关闭车床时,因与同事聊天未遵守操作规程,导致手指被车床挤伤,花去医疗费2000元,两个月无法上班。小孙要求所在单位承担赔偿责任,单位认为小孙因个人过失导致受伤,因此不愿承担赔偿责任。双方一直自行沟通,均未向工伤认定机构申请工伤认定。8个月后,小孙向工伤认定机构申请工伤认定,被认定为工伤,单位不服。小孙伤情稳定后被鉴定为伤残9级,经查明,单位并未为小孙缴纳工伤保险费。 关于工伤认定申请程序的说法,错误的是( )。

A如果单位未按期为小孙申请工伤认定,小孙本人可以申请工伤认定

B如果单位未按规定申请工伤认定,工会组织可以申请工伤认定,且没有申请时间限制

C小孙发生事故后,单位应在30天内申请工伤认定

D如果单位未按期为小孙申请工伤认定,在事故伤害发生之日或被诊断

正确答案:A (备注:此答案有误)

相似试题

  • 材料题

    下班收工关闭车床同事聊天遵守操作规程,导致手指被车床挤伤,花去医疗费2000元,两个月无法上班。要求所在单位承担赔偿责任,单位认为个人过失导致受伤,因此不愿承担赔偿责任。双方一直自行沟通,均向工伤认定机构申请工伤认定。8个月后,向工伤认定机构申请工伤认定,被认定为工伤,单位不服。伤情稳定后被鉴定为伤残9级,经查明,单位并未为缴纳工伤保险费。 关于工伤认定的说法,正确的是( )。

    答案解析

  • 材料题

    下班收工关闭车床同事聊天遵守操作规程,导致手指被车床挤伤,花去医疗费2000元,两个月无法上班。要求所在单位承担赔偿责任,单位认为个人过失导致受伤,因此不愿承担赔偿责任。双方一直自行沟通,均向工伤认定机构申请工伤认定。8个月后,向工伤认定机构申请工伤认定,被认定为工伤,单位不服。伤情稳定后被鉴定为伤残9级,经查明,单位并未为缴纳工伤保险费。 关于单位对工伤认定结果不服的程序的说法,正确的是( )。

    答案解析

热门题库