首页 试题详情
单选题

《劳动合同法》规定,()是我国的基本用工形式。

A劳动合同用工

B法定用工

C企业用工

D法人用工

正确答案:A (备注:此答案有误)

相似试题

  • 单选题

    劳动合同法规定,(  我国基本用工形式。

    答案解析

  • 单选题

    我国劳动合同法规定,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过(

    答案解析

  • 多选题

    根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同用工我国企业基本用工形式。劳务派遣用工补充形式,只能在( 或者( 工作岗位上实施。

    答案解析

  • 单选题

    劳动合同法规定,用人单位自用工之日起(  与劳动者建立劳动关系。

    答案解析

  • 单选题

    我国劳动合同法规定,( )双方当事人不得约定试用期。

    答案解析

热门题库