单选题

劳动合同对劳动报酬约定不明确, 引发争议的, 应按照( )顺序进行明确。

A重新协商

B重新协商

C重新协商

D重新协商

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正确答案：A （备注：此答案有误）

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单选题

劳动合同对劳动报酬约定不明确，引发争议的，应按照( )顺序进行明确。

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多选题

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单选题

劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商，协商不成的，适用()的规定。

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判断题

劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。（）

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单选题

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