各部门、各单位要根据()、（）确定员工不安全行为检查重点，特别对重点岗位、关键作业环节要采取重点监控。(　　)

多选题

各部门、各单位要根据()、（）确定员工不安全行为检查重点，特别对重点岗位、关键作业环节要采取重点监控。(　　)

答案解析

判断题

各单位应当引导员工根据企业发展战略目标和职业发展通道，结合员工自身因素，明确自己的职业倾向，确定职业奋斗目标。（ ）

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判断题

各单位要制定员工不安全行为矫正培训制度，发生重大不安全行为、特别重大不安全行为的员工在矫正培训期间要停发效益、超额等部分工资，矫正培训后要在本单位“现身说法”进行检讨。（）(　　)

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判断题

各单位要鼓励员工对不安全行为进行举报，并建立举报电话、举报箱和配套的奖励办法。（）(　　)

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判断题

各单位根据企业员工人均参数和备品消耗情况确定备件额，备品购置计划不列入劳保用品年度购置计划一并采购。（ ）

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