员工根据年休假计划于具体休假前的()个工作日内在人力资源管理信息系统履行请假手续，经批准后方可休假。

单选题

员工根据年休假计划于具体休假前的()个工作日内在人力资源管理信息系统履行请假手续，经批准后方可休假。

答案解析

判断题

员工年休假原则上应按休假计划在当年内一次性安排，确属工作需要无法一次休完的，可以分段安排，可以跨年度安排。

答案解析

单选题

（）依据强制休假计划及运营管理部意见，提前（）个工作日正式下达《中信银行员工强制休假通知书》，通知执行强制休假员工所在单位和本人。

答案解析

单选题

日勤制职工年休假按工作日计算，如休假期间遇有法定休假日、休息日的（ ）休假。

答案解析

判断题

分行人力资源部依据强制休假计划及运营管理部意见，提前1-3个工作日正式下达《中信银行员工强制休假通知书》，通知执行强制休假员工所在单位和本人，并与分行运营管理部及强制休假员工所在单位沟通，指派具备任职资格的代职人员接替工作。

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