（）胜任能力评价由公司培训与评价中心组织实施。

多选题

（）胜任能力评价由公司培训与评价中心组织实施。

答案解析

判断题

根据《广西电网有限责任公司岗位胜任能力评价管理细则》规定，三级单位（含直属机构）人力资源部门（培训评价中心）不用负责组织编制、审定、发布四级单位的岗位胜任能力评价结果分析报告。（ ）

答案解析

多选题

根据《广西电网有限责任公司培训管理细则》公司培训评价师资管理要求，公司级培训评价师通用能力培训由公司培训与评价中心负责组织开展，可通过（）等多种方式开展。

答案解析

单选题

符合公司岗位胜任能力评价管理制度规定，员工当年度首次岗位胜任能力评价不合格，学习培训期间按（ ）处理，薪酬待遇从其规定。

答案解析

判断题

根据《广西电网有限责任公司岗位胜任能力评价管理细则》规定，三级单位（含直属机构）人力资源部门（培训评价中心）负责贯彻落实国家、行业、南方电网公司、公司有关评价管理的政策和法规，制定本单位岗位胜任能力评价管理方案，并对制度的执行情况进行指导和检查。（ ）

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