劳务派遣单位违反劳动保障法律法规,在一个行政许可期限内受到( )次以上行政处罚的,许可机关应当自受到延续申请之日内起10个工作日内作出不予延续书面决定,并说明理由

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劳务派遣单位违反劳动保障法律法规,在一个行政许可期限内受到( )次以上行政处罚的,许可机关应当自受到延续申请之日内起10个工作日内作出不予延续书面决定,并说明理由

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（2019年5月）劳务派遣单位、用工单位违反法律法规，由劳动行政部门责令限期改正。逾期不改正的，以每人（　　）处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。

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劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（）赔偿责任

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(2017年5月)劳务派遣单位违反法律规定，未经许可擅自经营劳务派遣业务的,由劳动没收违法所得,并处违法所得( )的罚款

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用工单位和劳务派遣单位违反劳动合同法有关劳务派遣规定的，情节严重的，以每位被派遣劳动者一定的标准处以罚款。该标准是（　）。

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