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单选题

下列选项中,可作为人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动重要前提和依据的是()。

A岗位调查

B岗位评价

C岗位分析

D岗位分类分级

正确答案:A (备注:此答案有误)

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