劳动合同法第七条规定的职工名册，应当包括劳动者（ ）、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。

单选题

劳动合同法第七条规定的职工名册，应当包括劳动者（ ）、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。

答案解析

单选题

根据劳动合同法规定,下列不属于职工名册应当记载的内容的是( )。

答案解析

单选题

《劳动合同法》规定：用人单位自（ ）起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

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判断题

用人单位违反《劳动合同法》有关建立职工名册规定的，由劳动行政部 J责令限期改正；逾期不改正的，由劳动行政部门处5000元以上2万元以下的罚款。（）

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单选题

11.根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，由劳动行政部门处（ ）元以上2万元以下的罚款。

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