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判断题

由于用人单位的原因订立的无效合同,给劳动者造成损害的,应当比照违反和解除劳动合同经济补偿金的支付标准,赔偿劳动者因合同无效所造成的经济损失。( )

A正确

B错误

正确答案:A (备注:此答案有误)

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