首页 试题详情
单选题

空岗竞聘面试主要采用( )的方式,重点考察应聘人员的思维能力、专业素养、语言表达能力等,由面试评委综合应聘人员面试表现等情况进行评分和给出推荐意见。

A 结构化面试

B 半结构化面试

C 无领导小组讨论

D 群体面试

正确答案:A (备注:此答案有误)

相似试题

  • 单选题

    竞聘面试主要采用方式,重点考察应聘人员思维能力、专业素养、语言表达能力等,由面试评委综合应聘人员面试表现等情况进行评分和给出推荐意见。

    答案解析

  • 判断题

    竞聘综合测评一般包括笔试、面试,也可根据需要增加其他测评方式。(

    答案解析

  • 判断题

    新进本部人员主要采取组织选聘、竞聘方式进行选聘,不得采用商调和社会招聘方式进行补充。(

    答案解析

  • 问答题

    简述面试考官主要提问方式

    答案解析

  • 判断题

    竞聘方案主要包含竞聘领导机构、竞聘条件、竞聘程序、竞聘岗位数量等。(

    答案解析

热门题库