对作业人员碰触红线的,给予直接责任者待岗3-6个月处理,待岗期间对相关责任人收回《铁路岗位培训合格证书》,组织离岗培训学习。工资待遇按照待岗有关规定执行。构成解除劳动合同条件的,按照集团公司劳动合同管理规定办理。

单选题

对触碰安全“红线”的作业人员，给予直接责任者待岗（）个月处理。

答案解析

判断题

对作业人员碰触红线的,给予直接责任者待岗3-6个月处理,待岗期间对相关责任人收回《铁路岗位培训合格证书》,组织离岗培训学习。工资待遇按照待岗有关规定执行。构成解除劳动合同条件的,按照集团公司劳动合同管理规定办理。

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单选题

《太原铁路局安全风险控制“红线”管理办法》规定：对触碰高铁和客车安全“红线”的作业人员，给予直接责任者待岗（ ）个月处理 （1分）

答案解析

单选题

对触碰安全“红线”的作业人员，涉及高铁和客车安全问题时，给予直接责任者待岗（）个月处理。

答案解析

多选题

根据《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法（试行）》（太铁安监〔2018〕458号)的有关规定，对触碰安全“红线”的作业人员，给予直接责任者待岗（）个月处理；涉及高铁和客车安全问题时，给予直接责任者待岗（）个月处理

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