首页 试题详情
判断题

根据《最低工资规定》,实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资可以低于相应的最低工资标准。( )

A正确

B错误

正确答案:A (备注:此答案有误)

相似试题

  • 判断题

    根据最低工资规定》,实行计件工资提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资可以低于相应的最低工资标准。( )

    答案解析

  • 判断题

    我国实行最低工资保障制度,最低工资的标准由国家统一规定

    答案解析

  • 单选题

    国家实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报( )备案。

    答案解析

  • 多选题

    实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的( )付其工资。

    答案解析

热门题库