员工在维护正常的运营生产、工作秩序，社会治安中，敢于同违反国家、省、市法律、法规、政策及集团公司、分公司规章制度的坏人坏事作斗争，使国家和公司利益免遭损失，功绩显著的。视其功绩、影响、经济效益的大小，给予通报表扬、记功、记大功奖励。

判断题

员工在维护正常的运营生产、工作秩序，社会治安中，敢于同违反国家、省、市法律、法规、政策及集团公司、分公司规章制度的坏人坏事作斗争，使国家和公司利益免遭损失，功绩显著的。视其功绩、影响、经济效益的大小，给予通报表扬、记功、记大功奖励。

答案解析

判断题

员工无正当理由不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴，影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的，最高可以给予开除处分。

答案解析

单选题

为适应我国城市轨道交通行业科学有序高效应对运营突发事件，（）减少人员伤亡和财产损失，维护社会正常秩序。

答案解析

多选题

员工无正当理由不服从工作安排、指挥，或者（ ）影响生产秩序、工作秩序的，予以惩处：

答案解析

单选题

加强行政管理是减少治安危害，建立良好社会秩序的（　　），是直接维护社会治安秩序的基础工作。

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