处理事故（事件）要以()，按照“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过,防范措施没有落实不放过，广大员工没有受到教育不放过）处理事故，认真调查分析，查明原因，分清责任，吸取教训，制定对策，防止同类事故（事件）再次发生。

单选题

处理事故（事件）要以()，按照“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过,防范措施没有落实不放过，广大员工没有受到教育不放过）处理事故，认真调查分析，查明原因，分清责任，吸取教训，制定对策，防止同类事故（事件）再次发生。

答案解析

单选题

处理事故（事件）要以事实为依据，以（ ）为准绳，按照“四不放过”原则处理事故（事件）。

答案解析

多选题

处理事故（事件）要以事实为依据，以规章为准绳，按照“四不放过”原则（ ）处理事故（事件）。请说出四不放过原则有以下哪几个选项：。

答案解析

多选题

单位应落实事故（事件）整改和预防措施，按照“四不放过”的原则对事故（事件）进行处理，其中“四不放过”的原则是指（ ）。

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判断题

处理事故（事件）要以事实为依据，以规章为准绳，按照“四不放过”原则处理事故（事件），认真调查分析，查明原因，分清责任，吸取教训，制定对策，防止同类事故（事件）再次发生。

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