单选题

根据《劳动合同法实施条例》的规定，以下不属于劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同的情形是()。

A用人单位违反法律

B劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的

C劳动者在试用期内提前1日通知用人单位的

D用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任

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正确答案：A （备注：此答案有误）

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单选题

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，对违反劳动合同法和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的行为的投诉举报，（）以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。

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单选题

11.根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，由劳动行政部门处（）元以上2万元以下的罚款。

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单选题

根据《劳动合同法实施条例》的规定，以下不属于劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同的情形是()。

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单选题

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，（）应当责令用人单位支付。

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多选题

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，劳动者可以解除劳动合同的情形有（　　）。

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