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材料题

某跨国公司有两项主营业务,业务A采取成本领先竞争战略,业务B采取差异化竞争战略。公司为制定下一年度各部门的绩效计划,在10月份就开始了绩效目标的沟通,计划明年1月份最终完成绩效计划的制定。该公司制定绩效计划的程序是:首先由各部门和下属机构提出绩效目标和计划,然后又人力资源部门简单汇总并最终确定。 [问题1][不定项选择题] 对于该公司的业务 B,适宜的绩效管理策略有( )。

A采用以员工行为为导向的绩效评价方法

B绩效评价的主体多元化

C适当拉长绩效考核的周期

D将考核的结果充分应用于成本改进

正确答案:A (备注:此答案有误)

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