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多选题

采用行为锚定法进行绩效评价的优点有( )。

A使工作的计量更为准确

B评估结果具有较高的信度

C操作流程简单

D节省人力

E评估结果具有良好的反馈功能

正确答案:A (备注:此答案有误)

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