多选题

(2018年5月)属于“劳动者因非本人原因,从原用人单位被安排到新用人单位工作的情形。

A因用人单位合并分立等原因,导致劳动者工作调动

B用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同

C用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动

D劳动者主动离职,在其他单位工作一段时间后再回到原单位

E劳动者仍在原工作场所

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正确答案：A （备注：此答案有误）

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多选题

(2018年5月)属于“劳动者因非本人原因,从原用人单位被安排到新用人单位工作的情形。

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判断题

()因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动，不属于“劳动者非因本人原因从原用人单位安排到新用人单位工作” 的情形。

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多选题

(2017年11月)（）属于“劳动者非本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”情形。

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单选题

（2018年11月）非劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（　　）支付劳动者工资。

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多选题

用人单位符合下列（）情形之一的,应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作。

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