多选题

为员工建立职业锚设置通道的步骤包括（　　）。

A通过对员工工作实践的考察和员工个人评价结果切实对每个员工个人职业综合把握

B组织职业岗位的梳理和广泛的工作分析研究，确定职业需求

C员工个人目标与组织需求相匹配

D为每个员工设置职业锚通道，并制定实施计划

E实施计划方案

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正确答案：A （备注：此答案有误）

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为员工建立职业锚设置通道的步骤包括（　　）。

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帮助和指导员工寻觅职业锚的步骤包括()。

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问答题

(2015年11月)某企业希望通过职业锚来确定员工个人发展的职业定位或长期的贡献区。请回答以下问题：（1）帮助和指导员工寻觅职业锚的过程一般包括哪些步骤？（10分）（2）某市场主管今年34岁，女性，在企业工作了12年，工作业绩普通但工作态度认真，其配偶长期在外地工作，孩子3岁。她认为市场部工作时间不固定，出差较多，希望能在企业内部调换至工作稳定、工作压力较小的职位。针对这种情况，企业应当如何为其建立职业锚、设置职业发展通道？（10分）

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帮助和指导员工寻觅职业锚的步骤包括（　　）。

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