如果员工的绩效评价等级是A级，比较比率为（　　），他能够获得12％～15％的加薪。

单选题

如果员工的绩效评价等级是A级，比较比率为（　　），他能够获得12％～15％的加薪。

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单选题

如果一位员工的绩效评价等级是A级，比较比率是0．9，那么他能获得的工资增长幅度将会是（　　）。

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单选题

绩效评价等级连续达到A级的员工，应该按照市场工资水平的()来支付工资，即他的工资市场比较比率应达到1．15～1．25的水平。

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单选题

(2018年5月)在绩效矩阵中,员工绩效评价等级和市场工资比率共同决定了员工的()

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多选题

（ ）的员工比较比率常常高于100%。

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