(2017年5月)企业在预测2017年人力资源需求时,下列资料中,( )最具参考价值。

材料题

某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额（单位：万元）和所需销售人员数（单位：人）成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=20+0.04X，X代表年销售额，Y代表销售人员数。该企业人员变动矩阵如下表所示。预计2017年销售额将达到2000万元。该企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2017年人员补充计划和人员培训开发计划。下列预测方法中，能够预测该企业人力源需求的是（ ）。

答案解析

问答题

卫生人力需求的主要预测方法有哪些?

答案解析

单选题

某企业组织20名专家组成小组，根据专家的知识、经验、对企业的人力资源管理需求进行多轮的直觉判断与预测。这种人力资源需求预测方法是( )。

答案解析

单选题

(2017年5月)企业在预测2017年人力资源需求时,下列资料中,( )最具参考价值。

答案解析

单选题

施工企业的人力资源管理不包括（ ）。

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