多选题
(2016年11月)下列管理行为或管理意图中，（ ）易造成绩效考评的苛严误差。
A主管为了缓和与员工的关系
B拟扩大提薪或奖励人数比例
C为有计划地减员提供证据
D惩罚那些不服管理的员工
E设定了高水平的绩效评定标准
正确答案：A （备注：此答案有误）
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