首页 试题详情
单选题

(  )是使管理者在不同的部门的不同管理或者非管理岗位上轮流工作,以使其全面了解整个企业的不同工作内容。得到各种不同的体验,为今后在较高层次上任职做准备。

A职务轮换

B设立副职

C临时提升

D替补训练

正确答案:A (备注:此答案有误)

相似试题

  • 判断题

    处于不同管理层次上管理者,其履行管理职能也是不同。(

    答案解析

  • 单选题

    不同组织、不同管理层次、不同管理类型管理者具体履行管理职能时,又存在着很大差异性。基层管理者更关注(

    答案解析

  • 单选题

    管理者在工作中采取不同工作方法管理不同下属,以促进工作关系和谐,这种管理思想(___)

    答案解析

  • 单选题

    管理者管理幅度,随着管理层次不同,其一般变化规律

    答案解析

  • 单选题

    (  使管理者不同部门不同管理或者非管理岗位上轮流工作,以使其全面了解整个企业不同工作内容。得到各种不同体验,为今后较高层次上任职做准备。

    答案解析

热门题库