首页 试题详情
单选题

绩效沟通可以分为(  )和非正式的绩效沟通两大类。

A绩效计划沟通

B绩效实施沟通

C绩效改进沟通

D正式的绩效沟通

正确答案:A (备注:此答案有误)

相似试题

  • 单选题

    绩效沟通可以分为(  非正式绩效沟通两大类。

    答案解析

  • 单选题

    非正式绩效沟通最大优点在于它

    答案解析

  • 单选题

    绩效沟通绩效管理(  

    答案解析

  • 单选题

    绩效就其范围而言,可以分为企业绩效、部门绩效(  

    答案解析

  • 多选题

    绩效计划目标可以分为

    答案解析

热门题库