单选题

（　　）是指因招聘不慎，员工离职而给企业带来的损失，一般包括直接成本和间接成本两部分。

A招聘成本

B录用成本

C安置成本

D离职成本

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正确答案：A （备注：此答案有误）

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单选题

（　　）是指因招聘不慎，员工离职而给企业带来的损失，一般包括直接成本和间接成本两部分。

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判断题

员工离职需要到招聘部移交IC卡并办理注销手续

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问答题

某会计事务所的高级项目经理最近几年的离职率逐渐上升，明显超出了同行业的离职率。高级项目经理是会计事务所的关键职位，工作任务繁重，需要经常加班和出差：其专业要求也很高，同时需要多年的做作业经验和团队领导能力，招聘到一个合格的高级项目经理非常困难，过高的离职率对公司造成的损失很大，经过市场薪酬调查，发现该公司高级项目经理职位的总体薪酬水平和竞争对手相差无几。（1）如果市场薪酬调查的结果是准确的，为了降低该职位的离职率，该公司应当收集哪些与薪酬相关的信息?为什么?（2）该企业对离职员工做了进一步的分析，发现离职员工中，女性员工比例大大高于男性员工。其中多数女性员工的年龄都在28岁到35岁之间。请问，除了薪酬因素，应该从哪些方面分析女性员工的离职原因?

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判断题

企业劳动规章制度涉及员工的招聘制度

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判断题

企业应对离职员工进行离职前体检，确认与企业工作相关的职业病或职业性疾病情况。（）

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