多选题

试用期间，管理者必须对员工进行必要的考核，考核内容包括（）

A工作成绩

B能力及能力提高

C性格类型

D行为模式的改进

E行为模式

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正确答案：A （备注：此答案有误）

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多选题

试用期间，管理者必须对员工进行必要的考核，考核内容包括（）

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多选题

管理技术人员任职试用期满前一个月，由组织（人事）部门对试用人员在试用期间的（）按照有关规定进行综合考核。

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判断题

试用期间考核综合员工月度考核结果以及工作态度、能力和业绩等方面。在对每名员工赋基准分100分的基础上进行量化评分。最终评分未达到70分的，考核结果视为不合格。

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多选题

对员工进行考核,从管理者的角度看,主要的目的有( )（5.0）

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单选题

《管理技术人员任职试用期满考核办法（暂行）》规定，试用期满前（）个月，由组织（人事）部门对试用人员在试用期间的德、能、勤、绩、廉按照有关规定进行综合考核，重点考核其对试用职务的适应能力和履行职责的情况。

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