多选题

为了保护劳动者的合法权益，防止用人单位滥用解雇权，《中华人民共和国劳动法》规定了禁止用人单位解除劳动合同。请问下列哪些情形下，用人单位不能解除劳动合同?（）

A小宋违反了公司“三年内不准怀孕”的规定

B小李受猎头公司聘任，出卖了公司的商业利益

C小刚是某建筑公司的监理，出车祸正住院治疗，不能工作

D小王在与公司劳动合同的期限届满之前，提出辞职

E小高因工致残，并被认定四级残疾

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正确答案：A （备注：此答案有误）

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多选题

为了保护劳动者的合法权益，防止用人单位滥用解雇权，《中华人民共和国劳动法》规定了禁止用人单位解除劳动合同。请问下列哪些情形下，用人单位不能解除劳动合同?（）

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判断题

劳动合同是维护劳动者和用人单位合法权益的依据，对于保护劳动者的权益尤为重要

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判断题

272.《劳动合同法》的立法宗旨是保护用人单位和劳动者的合法权益。

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多选题

《中华人民共和国劳动法》中劳动者依照法律规定，通过()参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商

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判断题

劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。（）

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