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单选题

伯恩斯认为领导关注任务的完成和员工的顺从,更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效,是他的(  )理论。

A交易型领导理论

B改变型领导理论

C魅力型领导理论

D权变理论

正确答案:A (备注:此答案有误)

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