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单选题

关于绩效评价方法的说法,不正确的是( )。

A行为锚定等级评价法是采用关键事件对图尺度评价法进行改进

B关键事件法可以向员工提供明确的反馈,节省时间

C比较法主观性较强

D配对比较法要求评价者对所有被评价员工进行相互之间的两两比较

正确答案:A (备注:此答案有误)

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