培训时对内容、讲师、方法、材料、设施、场地、报名的程序等方面的评价属于结果层面的评价。

判断题

培训时对内容、讲师、方法、材料、设施、场地、报名的程序等方面的评价属于结果层面的评价。

答案解析

判断题

对内容、讲师、方法、材料、设施、场地、报名的程序等方面的评价属于结果层面的评价。

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单选题

培训效果评估柯氏四级评估模型中( )是指受训人员对培训项目的印象如何，包括对讲师和培训课程内容、培训方法、培训设施、自己收获大小等方面的看法。

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单选题

对于TTT讲师如何将培训引向预定的战略转折点的内容，其中不包括（）。

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多选题

企业培训教学的基本方法中，对讲师要求较高的有（）。

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