多选题

商业银行应制定有利于本行战略目标实施和竞争力提升与人才培养、风险控制相适应的薪酬机制，并作为公司治理的主要组成部分之一，薪酬机制一般应坚持以下原则：（）

A薪酬机制与银行公司治理要求相统一

B薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾

C薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应

D短期激励与长期激励相协调

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正确答案：A （备注：此答案有误）

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多选题

商业银行应制定有利于本行战略目标实施和竞争力提升与人才培养、风险控制相适应的薪酬机制，并作为公司治理的主要组成部分之一，薪酬机制一般应坚持以下原则：（）

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单选题

“本行的战略决策者，负责本行整体经营业绩，制定本行战略方向、长期规划及重大举措，做好下属分支行各条业务线工作的实施与完善，为本行的整体经营业绩和战略目标负责。”符合我行管理序列的那一层级描述？（）

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单选题

根据《商业银行资本管理办法（试行）》，商业银行的（）负责制定本行的风险偏好。

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单选题

按照《商业银行声誉风险管理指引》规定，商业银行（）应制定与本行战略目标一致且适用于全行的声誉风险管理政策，建立全行声誉风险管理体系，监控全行声誉风险管理的总体状况和有效性，承担声誉风险管理的最终责任。

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判断题

商业银行应当按照有关规定，制定本行的业务规则，建立、健全本行的风险管理和内部控制制度。

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