通过实名制管理,对于规范总分包单位双方的用工行为,杜绝非法用工、减少劳资纠纷,具有一定的积极作用。

判断题

通过实名制管理,对于规范总分包单位双方的用工行为,杜绝非法用工、减少劳资纠纷,具有一定的积极作用。

答案解析

单选题

分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负（)责任。

答案解析

多选题

地市公司级单位基建管理部门职责，（　　）管理范围内的分包安全管理信息，组织本单位管理范围内分包人员的实名制管理工作。

答案解析

问答题

总承包单位将工程主体劳务分包给某劳务公司， 双方签订了劳动分包合同，劳务分包单位进场后， 总承包单位要求劳务分包单位将劳务施工人员的身份证等资料的复印件上报备案。 某月总承包单位将劳务分包款拨付给劳务公司， 劳务公司自行发放， 其中木工班长代领木工工人工资后下落不明。问题： 指出上述背景的不妥之处， 并说明正确做法； 按照劳务实名制管理规定劳务公司还应将哪些资料的复印件报总承包单位备案？

答案解析

单选题

《国家电网有限公司输变电工程施工分包安全管理办法》规定，分包人员全面实施实名制管理。通过为每一位分包人员确定终身保持不变的唯一编码并建立（　　），对其相关信息进行综合管理。

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