员工权限管理，是通过创建岗位与角色对应关系，建立员工、岗位、角色、权限四级员工权限模型，制定员工权限标准化的配置流程，实现集中统一管理，有效控制员工权限风险，提升内部用户体验。

多选题

员工权限管理，是通过创建岗位与角色对应关系，建立员工、岗位、角色、权限四级员工权限模型，制定员工权限标准化的配置流程，实现集中统一管理，有效控制员工权限风险，提升内部用户体验。

答案解析

多选题

卡库管理对应岗位权限有：

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判断题

用户的业务处理权限通过其对应的角色和角色组实现,每个角色均对应特定的业务处理功能权限,角色组是相容角色的组合,每个角色之间互斥。

答案解析

单选题

在VDC创建自定义角色是不能赋予角色()权限。

答案解析

单选题

权限管理功能为各类应用提供使用和维护权限的控制手段，是应用和数据实现安全访问管理的重要工具。权限管理功能应提供（ ）和角色管理等功能，通过用户与角色的实例化对应，实现多层级、多粒度的权限控制；应提供界面友好的权限管理工具，方便对用户的权限设置和管理。

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