职业学校人事管理是( )和岗位设置，依规培养、选拔、聘用、考核、奖惩岗位工作人员，合理匹配人与事，使人与事、人与岗位达到最佳契合的计划、组织、控制等活动。职业学校人事管理属于学校敏感政务。

单选题

职业学校人事管理是( )和岗位设置，依规培养、选拔、聘用、考核、奖惩岗位工作人员，合理匹配人与事，使人与事、人与岗位达到最佳契合的计划、组织、控制等活动。职业学校人事管理属于学校敏感政务。

答案解析

单选题

《职业学校学生实习管理规定》规定，有关部门要指导职业学校、实习单位、学生以《职业学校学生岗位实习三方协议（示范文本）》为基础，签订（ ）。

答案解析

多选题

岗位分类在整个行政人事管理中，是（　　）的问题。

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单选题

按照教育部印发《本科层次职业学校设置标准（试行）》规定，本科层次职业学校专任教师总数应满足生师比不高于（ ）。

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判断题

根据《事业单位人事管理回避规定》，事业单位工作人员执行岗位回避时，岗位等级不同的一般由岗位等级较高的一方回避。（ ）

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