职工患病或非因工负伤连续休假满三个月不足六个月复工时，复工后试工期为（ ）。

单选题

职工患病或非因工负伤连续休假满三个月不足六个月复工时，复工后试工期为（ ）。

答案解析

判断题

职工患病或者非因工负伤需长期休假,在有薪病假使用完毕后，自开启医疗期无需任何手续。（ ）

答案解析

判断题

判断题：职工连续休假超过三个月及以上（不足六个月），须重新经过安全教育培训后方准上岗恢复工作，培训内容同新员工培训中的三级安全教育内容。

答案解析

单选题

单选题：职工连续休假超过（ ），须重新经过安全教育培训后方准上岗恢复工作，培训内容同新员工培训中的三级安全教育内容。选项A：三个月及以上选项B：三个月及以上（不足六个月）选项C：六个月及以上选项D：六个月及以上（不足十二个月）

答案解析

单选题

单选题：职工连续休假超过（ ），须重新经过安全教育培训后方准上岗恢复工作，培训内容同新员工培训中的二级和三级安全教育内容。选项A：三个月及以上选项B：三个月及以上（不足六个月）选项C：六个月及以上选项D：十二个月及以上

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